Wir bündeln strategisches Denken, menschliches Einfühlungsvermögen und engagierte Umsetzungsstärke. Nicht kreatives Chaos, sondern systematische Arbeitsweisen zeichnen unsere Beratungsprozesse aus.

Durch enge Hochschulanbindung halten wir innovative Führungstechniken sowie HR-Konzepte auf dem neuesten Stand. Unsere Berater lehren jedoch nicht „von der Kanzel“, sondern helfen aktiv mit bei der Umsetzung.

Reflacta steht für reflect + act, also reflektieren und anpacken. Wir lieben und leben Klarheit und Ehrlichkeit in der Kommunikation. Dazu laden wir auch unsere Kunden ein.

Qualität heißt für uns, dass wir vereinbarte Ziele ökonomisch vernünftig und zeitlich effizient erreichen. Grundlage für dieses Versprechen ist unser Ansatz, alle Prozesse maßzuschneidern, statt von der Stange anzubieten. So bewahren wir uns und unsere Kunden vor der Verführbarkeit vielbetretener Standardlösungs-Pfade. Denn Antworten und Tools von gestern passen selten auf die Fragen von morgen.

Wir pflegen mit unseren Kunden eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Das heißt konkret: persönlich engagiert und dabei immer offen, unkompliziert, geradeheraus. Kein Hintenherum, keine Hidden Agenda.

Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen. Für alle Beteiligten die besten Voraussetzungen für Vertrauen und Erfolg.